「匠」の語意は「優れた技術を持った人」「究極の技術者」という意味です。企業内の人材不足は深刻化しており最近の景気減衰局面にあっても「次世代を作る優秀な人材」への投資は欠かすことの出来ない重要な課題です。
「匠」のコンセプトは、次世代を担える人材を本人の志にそって計画的に高度ICTスペシャリスト育成し社会へマッチングさせることです。
大手や中小の人材サービスや派遣業者では一流を育てる力とノウハウは持ち合わせていません。我々は単なる人材サービスではなく「育成型のスペシャリスト創出」で高度ICTに技術者に特化したサービスを目指します。
弊社では主体業務として「ITオンサイト支援・IT技術支援・開発支援」をワンストップで提供しておりますが、そのコアビジネスからDomein Identitiy=事業領域戦略の考え方をもとに、社会性を加味した部分で自然に進化したサービスがこの「匠」です。
人材紹介の社会的ニーズ
現在人材紹介サービスを含む有料職業紹介事業のマーケットは急速な伸びを見せており、企業が採用する際の採用経路としても主流となりつつあります。
人材紹介サービスは現在求人をする際の募集方法で全体の15%を占めております。また、世の中の派遣という雇用形態に対する疑問から人材紹介サービスは今後ますます増加していくものと思われます。
匠人材紹介のシステム
匠人材紹介サービスは、IT技術者に特化した正社員・契約社員など直接雇用での人材採用を検討されている求人企業様と、同様に転職を検討している転職希望者双方の希望が合致するよう、採用/転職の機会をご提供致します。
匠人材紹介サービスを利用するメリット
匠人材紹介サービスをご利用頂くことによるお客様のメリットは「経費削減」「業務軽減」「採用のミスマッチ回避」の3点と考えております。
